Anwalt Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Kanzlei: Fachanwälte für Arbeitsrecht
Als Arbeitsrecht wird in Deutschland nicht etwa ein spezielles Gesetz bezeichnet, sondern die Gesamtheit aller Regelungen in mehreren Gesetzen, die das Verhältnis…
Arbeitsanwalt: Hilfe bei Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber
Die meisten Arbeitnehmer haben wohl schon einmal Probleme oder Auseinandersetzungen mit ihrem Arbeitgeber erlebt. Diese reichen von ungünstiger Gestaltung der Arbeitsbedingungen über…
Urlaubsanspruch: Anspruch auf bezahlten Urlaub
Ähnlich wie die Bestimmungen zur maximalen Arbeitszeit werden auch die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern im Arbeitsrecht genau geregelt. Grundlage hierfür ist das Bundesurlaubsgesetz…
Teilzeitarbeit: Anspruch auf Teilzeitarbeit
Um die Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten in Unternehmen zu verhindern und eine Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu gewährleisten, sieht das Arbeitsrecht umfangreiche…
Tariflohn: Anspruch auf Tariflohn
Das wichtigste Recht des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber ist der Anspruch auf das Arbeitsentgelt. Grundsätzlich wird die Höhe des Lohnes im Arbeitsvertrag…
Sozialplan: Absicherung der Beschäftigten bei Betriebsänderungen
Der Arbeitgeber ist grundsätzlich dazu berechtigt, Betriebsänderungen durchzuführen. Häufig wird dies sogar notwendig sein, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine Besonderheit gilt…
Probezeit: Arbeitnehmer auf Probe
Bei vielen Arbeitsverträgen ist es üblich, dass eine sogenannte Probezeit vereinbart wird. Während dieser Zeit gelten besondere Regelungen bezüglich der Kündigung. Sie…
Mindestlohn: Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn
Die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns wurde von einer jahrelangen politischen Debatte begleitet. Vor allem die Vertreter von Arbeitnehmervereinigungen forderten seine Einführung, während…
Lohnanspruch: Lohnanspruch: Wichtiges rund um das Arbeitsentgelt
Im Arbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer, die entsprechende Arbeitsleistung zu erbringen und erhält hierfür einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Zahlung der…
Leiharbeit: Rechtsgrundlagen der Arbeitnehmerüberlassung
Die Leiharbeit wird im Arbeitsrecht auch als Zeitarbeit bezeichnet, Leiharbeiter sind dementsprechend Zeitarbeitnehmer. Dies hat jedoch nichts mit befristeten Arbeitsverhältnissen zu tun….