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Arbeitsrecht Kanzlei
Juni 20, 2016

Arbeitsrecht Kanzlei: Fachanwälte für Arbeitsrecht

Als Arbeitsrecht wird in Deutschland nicht etwa ein spezielles Gesetz bezeichnet, sondern die Gesamtheit aller Regelungen in mehreren Gesetzen, die das Verhältnis…

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Arbeitsanwalt

Arbeitsanwalt: Hilfe bei Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber

Die meisten Arbeitnehmer haben wohl schon einmal Probleme oder Auseinandersetzungen mit ihrem Arbeitgeber erlebt. Diese reichen von ungünstiger Gestaltung der Arbeitsbedingungen über…

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Urlaubsanspruch
Juni 9, 2016

Urlaubsanspruch: Anspruch auf bezahlten Urlaub

Ähnlich wie die Bestimmungen zur maximalen Arbeitszeit werden auch die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern im Arbeitsrecht genau geregelt. Grundlage hierfür ist das Bundesurlaubsgesetz…

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Teilzeitarbeit

Teilzeitarbeit: Anspruch auf Teilzeitarbeit

Um die Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten in Unternehmen zu verhindern und eine Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu gewährleisten, sieht das Arbeitsrecht umfangreiche…

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Tariflohn

Tariflohn: Anspruch auf Tariflohn

Das wichtigste Recht des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber ist der Anspruch auf das Arbeitsentgelt. Grundsätzlich wird die Höhe des Lohnes im Arbeitsvertrag…

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Sozialplan

Sozialplan: Absicherung der Beschäftigten bei Betriebsänderungen

Der Arbeitgeber ist grundsätzlich dazu berechtigt, Betriebsänderungen durchzuführen. Häufig wird dies sogar notwendig sein, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine Besonderheit gilt…

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Probezeit

Probezeit: Arbeitnehmer auf Probe

Bei vielen Arbeitsverträgen ist es üblich, dass eine sogenannte Probezeit vereinbart wird. Während dieser Zeit gelten besondere Regelungen bezüglich der Kündigung. Sie…

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Mindestlohn

Mindestlohn: Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn

Die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns wurde von einer jahrelangen politischen Debatte begleitet. Vor allem die Vertreter von Arbeitnehmervereinigungen forderten seine Einführung, während…

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Lohnanspruch

Lohnanspruch: Lohnanspruch: Wichtiges rund um das Arbeitsentgelt

Im Arbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer, die entsprechende Arbeitsleistung zu erbringen und erhält hierfür einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Zahlung der…

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Leiharbeit

Leiharbeit: Rechtsgrundlagen der Arbeitnehmerüberlassung

Die Leiharbeit wird im Arbeitsrecht auch als Zeitarbeit bezeichnet, Leiharbeiter sind dementsprechend Zeitarbeitnehmer. Dies hat jedoch nichts mit befristeten Arbeitsverhältnissen zu tun….

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