Sozialplan
Absicherung der Beschäftigten bei Betriebsänderungen
Durch den Sozialplan sollen Arbeitgeber und Betriebsrat darauf hinwirken, dass die Interessen der Angestellten ausreichend berücksichtigt und diese insbesondere im Fall einer Kündigung durch den Verlust des Arbeitsplatzes nicht übermäßig belastet werden.